【快消品獵頭】后疫情時代，可以跳了么？ 伽藍集團、上海家化、上美集團找人才

（快消品獨家訊）有專家預測新冠大流行的最后一個寒冬即將遠去，我們也迎來了春節之后的工作，按照以往慣例又將迎來一個新的職場流動性的小陽春。關于找工作這件事，一些前所未有的變化正在悄然發生。

還在上班途中就收到一好友留言，“親有啥合適的職位幫我留意下”。順便問了一嘴，不是一直在原單位做的不錯，職位還有了晉升，大好前程為啥跳槽。答曰：“不開心”。如今“職場精神性離職”也成為企業留人的一個難題，員工在職場因為積累的壓力和負面情緒達到臨界值，職場關系復雜，內卷嚴重，從而導致內心否定了“通過與公司長期相伴實現其自身價值”的可能性。對公司的激勵行為不再：“感冒”。職場工作不開心，如今也成了員工去留的一個重要選擇項。

薪資待遇福利方面，是個老生常談的話題。大家辛苦工作一年，最直接的體現就是拿到手的錢和公司給員工提供了些什么吃住行以及工作本身的便利。當領導者還在強調“使命感、員工自我價值實現時”，有些員工還在把“活下去作為第一目標”。對于新人而言，公司給員工畫畫大餅忽悠一下或許還有點用，不過對于職場老人而言如果年終收入沒有達到預期效果，在權衡利弊之后，最終還是會考慮找個下家。

當然職場最重要的一點就是一個企業對員工來說是否有成長和晉升的空間，一家好的企業不僅可以讓員工在技能和知識上得以成長，更重要的是可以給到員工一個好的成長發展空間，讓員工對未來的規劃和發展有明確的方向。企業讓員工有了歸屬感，才能夠讓員工更努力的為企業創造出更高的價值，從而避免員工的離職率。

如果您還有不同的原因和見解也歡迎您來稿吐槽和交流。

東方快消品中心作為長三角地區最大的的快消品行業組織，擁有線下會員企業近2000家，線上高端經理人超過200，000名，為了更好地服務產業和企業，特推出“快消品高端獵頭”服務。本期刊登伽藍集團、上海家化、上美集團等幾家企業的人才需求。

 

伽藍（集團）股份有限公司

職位：數字營銷高級經理

薪資：25-35K/月

 

公司介紹：

伽藍（集團）股份有限公司2001年創立于上海，十年來，伽藍以“匯聚全球力量、打造中國品牌”的經營理念，與法美德日等國在科技、創意、設計等領域居于全球領先的企業合作，先后創立了美素、自然堂、植物智慧、醫婷四個個性鮮明的品牌。

至今，伽藍在全國31個省、市（自治區、直轄市）建立各類零售網絡23800多個，覆蓋全國所有城市、縣城及一萬多個城鎮，在百貨商場、KA賣場、超市、化妝品店、藥房中均設有品牌專柜，包括上海分公司、北京分公司、生產基地在內擁有直屬員工7000余人，網絡總從業人員60000余人，成為國內市場份額與品牌業績同步穩定增長的行業領跑者。

 

工作內容：

資深的數字營銷人員，能充分利用數字生態系統，更好地與客戶/消費者接觸，以推動品牌喜愛、產品需求和嘗試，打造屬于春夏數字營銷資產。

 

1. 根據業務目標確定春夏品牌的數字營銷愿景和目標。

2. 利用有效數字平臺、工具及玩法，制定并實施全面且創新的數字營銷策略；關注并合理評估新興數字技術，在合適的場合和時機加以應用。

3. 開發并實施符合品牌現狀及發展需求的整合數字營銷流程。

4. 計劃、執行和跟蹤數字營銷活動，緊密聯結到品牌生意規劃，通過提升品牌知名度/建立品牌喜愛，推動流量、消費者的參與，并促進線下/線上銷售轉化。

5. 提升創新能力成為品牌內外營銷推廣的領導者，與跨職能部門緊密合作，與內部利益相關者建立良好的工作關系，并對品牌發展產生有力的影響。

6. 有序管理數字及營銷推廣服務商，確保所有運營及操作合規，如服務商選擇、合同談判、服務商績效評估、日常管理運營等。

7、 建立高效及強學習能力的數字及社交內容運營團隊，以應對動態變化的數字技能和能力。

 

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷；

2. 具備6年以上美妝或快消行業市場營銷或數字/社媒等相關崗位工作經驗，有新銳品牌工作經驗者優先；

3. 熟悉各平臺特性和玩法，具備較強的協同整合營銷策劃能力，能獨立承擔全案策劃，高效統籌推進；有線上線下整合營銷經驗和成功案例者優先；

4. 擁有敏銳的市場嗅覺和熱點把握度，較強的創新性思維；

5. 有生意思維和邏輯，數字敏感度高，具有強數字分析能力；

6、優秀的內外部溝通、談判和協作能力，良好的團隊合作精神，結果導向。

 

 

上海家化

職位：品牌經理

薪資：20-30K/月

 

公司介紹：

上海家化是中國日化行業歷史悠久的民族企業之一，前身是成立于1898年的香港廣生行，于 2001年在上海證券交易所上市，今年已步入發展的第121年。公司專注于美容護膚、個人護理、家居護理三大領域，以“一個中心、兩個基本點、三個助推器”為經營策略和方針，即以消費者為中心，以品牌創新和渠道進階為兩個基本點，以流程、文化和數據化為三個助推器，穩步推進公司創新變革。

 

職位描述：

1. 根據品牌定位和溝通策略，制定和執行品牌內容推廣方案和落地

2. 負責統籌品牌和新品傳播的宣傳內容、文案、視覺等物料落地、包括品牌活動、藝人傳播、新產品的平面、TVC、活動視頻拍攝的統籌溝通，設計團隊、PR團隊的對接及管理外部廣告公司。

3. 負責管理品牌官方賬號（雙微一抖+小紅書）的內容運營和品牌粉絲的私域運營，以及和社交電商、傳統電商團隊內容推廣工作和CRM消費者運營優化上的對接執行；

4. 負責重點新品的線上推廣內容策劃和執行評估、包括詳情頁推廣素材、產品demo、短視頻、全網種草、KOL深度合作、直播、IP合作等內容策劃執行，對接線上TM團隊和中端TM團隊的執行落地

 

職位要求：

1.大學本科以上學歷，市場營銷、廣告等相關專業

2.五年以上美妝護膚品類市場推廣工作經驗，有跨國美妝公司從業經歷者優先

3.具備深厚的文字功底，具有較強的邏輯思維、分析能力和優秀的消費者洞察能力和團隊溝通能力

4.有符合以上工作職責范圍的工作經驗和優秀案例，兼有品牌方和廣告公司乙方經驗的優先

5.有良好的帶團隊經驗

 

 

上美集團

職位：市場副總監

薪資：20-40K/月

 

公司介紹：

上美是中國全品類布局、全渠道銷售、全媒體營銷的知名化妝品企業，主營業務包括護膚、面膜、母嬰、彩妝、洗護等品類的生產及銷售，擁有若干家喻戶曉的品牌，如韓束、一葉子、紅色小象。

 

2018年起，上美集團步入科研、生產2.0時代，重金打造先端科研力——上海、日本三大科研中心精耕細作，產品全線升級。強化布局全球生產力——上海奉賢上美科技園、日本岡山工廠兩大生產基地穩健運營，產能不斷提升。

 

職位信息：

1. 幫助品牌做好全年及階段市場規劃，包括品牌定位，新品上市，線上營銷活動

2. 重點推廣新品牌站外營銷活動，以小紅書為主，若同時具備抖音站外內容經驗者優先

3. 跨部門溝通，如產品、法務，采購等各個部門環節，通過行業趨勢打造新品和爆品。

4. 具備創業者精神，同時有豐富的市場營銷經驗

 

任職要求：

1.三年以上市場營銷相關工作經驗

2.打造過0-1新品牌

3.有創造力，有個人思想，執行力強

 

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